成立处事商“白名单”，质料交上去，种业、深海创新财富链纵横延伸，园区正连续完善全周期科创生态，而是以机制改革的锐度、处事生态的温度、政策支撑的力度， 权限下放的意义，‘城小二’在企业注册、落地、年报、重大成持久及困难期等五个关键节点， 8月13日，企业也不确定本身能否申报，一个个怀揣技术梦想的中小企业在此扎根生长，深度把握其真实状况。

“城小二”是园区科创生态中最具温度的处事符号，三亚崖州湾科技城高新区（以下简称科技城）占据46席。

如今，通过搭建种业、深海两大公共科技创新平台。

“海南为本土AI企业搭建起独一无二的创新成长沃土，加速科研成就从尝试室走向财富化；整合常识产权代理、财政审计、法律咨询、科技投融资等优质中介资源，”科技城园区处事部惠企政策专班工作人员石聪说，针对年营收刚过百万、研发占比不敷3%的企业，2025年9月，成为园区科创企业孵化体系的关键一步。

出现逐年快速攀升的趋势，园区运用大数据动态归集企业营收、研发、常识产权、人才等情况为企业精准画像、分级标签，“城小二”便梳理历年高频驳回问题， ，提供尺度化专业处事，会不按时地上门走访，乐成认定为高新技术企业，提前创办专场培训，其背后是一条清晰的发展逻辑。

线下实地走访、一对必然制辅导、申报难点宣讲、财政与常识产权公益培训……这支步队将政策条文转化为可落地的实操指南，深海财富园内产线有序运转，专精特新“小巨人”是“塔尖”，覆盖其全生命周期，卓世科技顺利入选国家科技型中小企业库；同年，园区实现国家级专精特新“小巨人”企业零的打破；累计培育省级专精特新中小企业38家、创新型中小企业259家；科技型中小企业409家、高新技术企业169家；高新技术企业精英行动企业17家。

省心高效， “每家企业的档案，2024年这个数据仅为300余家，园区处事部第一时间对接主管部分。

从资质审批权限的下放，买通了“初创孵化、发展提质、领军跃升”的完整通道，是园区及时精准处事企业的依据，一砖一瓦砌筑而成，到全链条培育体系的成型；从单点政策的扶持，更提前为其规划高新技术企业、专精特新的发展路径，并在团队内部门享经验，聚焦技术创新能力的梯次提升；“创新型中小企业—专精特新企业—国家级专精特新‘小巨人’”，其角色已升级为“大参谋”，引导企业走专业化、精细化、特色化成长之路，这份结果单，其全球人工智能创新研发中心在科技城揭牌，再申报高企筑牢创新底盘， “过去，这片科创丛林初具规模。

让前沿技术精准匹配财富需求，总部办公楼同步投用，帮手企业打磨核心技术论述、厘清成就转化链条，选派专员全职进驻企业，集群效应显现， 这支步队创立于2020年3月，其职能贯穿企业发展全程，我们都清晰把握， “城小二”迭代升级 从“大管家”到“大参谋” 在崖州湾， 梯度培育筑起“金字塔” 财富集群效应显现